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【新员工共读好书】用优秀习惯成就事业

——读《让优秀成为习惯》有感

发布日期:2025-08-15    信息来源:本站原创   作者:胡骏鹏   字号:[ ]

要始终坚持学习提升自己全面素质。在当今时代,学习不仅是职工个人发展的需要,也是提高职业技能,推动事业发展的需要,多方面、多渠道、多形式的学习,吸取先进经验,转变思想观念,适应新时期的新要求,积极主动的学习新的管理知识、业务知识,提高工作效率。

知识不能改变起点,但一定能改变终点,机会总是留给有准备的人,坚持用学习这种形式打破自己的困顿状态,争取形成用知识来指导工作、再从工作中学习知识的良性循环。优秀并非偶然的表现,而是长期积累的习惯使然。习惯的力量是惊人的,它贯穿于我们工作与生活的每一个细节,悄然塑造着我们的行为模式与职业轨迹。正如书中引用的名言所说:“种下一个行动,收获一种行为;种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运。”深刻揭示了习惯对个人成长的深远影响。

优秀是一种习惯,无论是在以前的学生生涯,还是现在初入的职业生涯都起着无比重要的作用。而如今,如何在竞争激烈的职场环境中,如何脱颖而出,成为企业不可或缺的关键力量,需要去思考。

将优秀习惯培养为职业素养的根基。习惯的本质是行为的自动化,书中指出,人类95%的行为由习惯驱动,这意味着个体的职业素养本质上是一系列习惯的集合。把简单的事做到极致,是优秀员工的显著特质,也是职业素养的根基。李嘉诚早年在茶楼当伙计,看似平凡琐碎的工作,他却全力以赴,凭借极致的服务意识和坚韧的毅力,将每一个细节都做到完美,为日后的商业传奇奠定了坚实基础。这让我明白,工作无小事,用心对待每一项任务,专注打磨每一个环节,在平凡岗位上也能创造非凡价值。

将优秀习惯融入到行动中,优秀习惯的培养并非一蹴而就,而是需要系统的方法与持久的毅力。书中提出,设定明确目标、制定可执行计划、坚持实践与反馈是关键路径。例如,将“提升专业能力”这一模糊目标拆解为“每月阅读两本行业专著”“每周完成一项技能训练”等具体行动,通过量化指标逐步推进。同时,需保持一颗不断学习提升自己的心,持续学习,是应对时代变革的关键能力。在技术飞速迭代、行业格局不断演变的今天,固步自封必将被淘汰。优秀员工应保持强烈的求知欲,主动拥抱新知识、新技能,将学习融入日常,不断拓宽知识边界,提升专业素养,才能在复杂多变的职场中立于不败之地。每天淘汰一点自己固有的思想,积极向身边的人学习,是实现将优秀这种习惯贯穿行动的有效途径。

亚里士多德曾言:“优秀不是一种行为,而是一种习惯。”在竞争激烈的现代企业中,个体的不可替代性并非源于偶然的卓越表现,而是源于将优秀内化为日常习惯的自觉追求。正如书中所言:“生命因优秀习惯而悄然绽放。”在瞬息万变的职场中,唯有让优秀成为信仰,方能在平凡的岗位上书写不凡的篇章。

我相信,当养成优秀的习惯,我必然也会成为一名优秀的员工,也将收获一份不平凡的事业。(责任编辑 蒲玉凤)







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